سایتهای پیشنهادی
خانه / دوره های آموزشی / مدل تعالی-EFQM / آموزش مدل تعالی سازمانی

آموزش مدل تعالی سازمانی

مدل تعالی سازمانی EFQM یا European Foundation for Quality Management

مدل های تعالی امروزه در سازمانهای مختلف بسیار کاربرد دارد و معمولا توسط سازمان های پیشرو مورد استفاده قرار می گیرد.

مدل های تعالی سازمانی از دهه ۱۹۵۰ میلادی ایجاد شد و با الگو برداری از شرکتهای موفق دنیا چارچوبی برای سازمانهای موفق شد.

مدل های تعالی در کشور های مختلف بعنوان جایزه های کیفیت شناخته می شود، این جوایز به شرح زیر می باشد:

مدل دمینگ (مدل ژاپنی)
مدل مالکوم بالدریج (مدل امریکایی)
مدل EFQM (مدل اروپایی)

در ایران مدل EFQM بعنوان الگویی برای ایجاد جایزه ملی کیفیت و جایزه ملی بهره وری استفاده شد و این جایزه به سازمانهایی که بتوانند مطابق امتیاز های ارائه شده نمره کسب کنند اعطا می شود.

 

مدل تعالی سازمانی بر اساس EFQM دارای ۵ معیار توانمند ساز و ۴ معیار نتایج می باشد که هرکدام از دو دسته به صورت مجزا ۵۰۰ امتیاز دارا می باشند.

سرفصل دوره آموزش EFQM

1- مفاهیم مرتبط با ارزیابی سطح بلوغ

2- بررسی مدل های مختلف موجود در ارزیابی بلوغ

3- معرفی مدل تعالی سازمان EFQM

4- تشریح الزامات ورود به مدل تعالی سازمان

5- تشریح مفاهیم بنیادین مدل تعالی سازمانی

6- تشریح معیار های مدل تعالی سازمانی EFQM

7- تشریح منطق رادار

8- تشریح فرایند خود ارزیابی

9- آشنایی با روش های خود ارزیابی

10- تشریح فرایند تدوین اظهار نامه

لطفا هر گونه درخواست ” خدمات آموزشی ، مشاوره و استقرار، ارزیابی /ممیزی ” خود را از طریق تکمیل فرم درخواست ( سمت راست صفحه ) برای ما ارسال نمائید تا متخصصان ما هرچه سریعتر با شما تماس حاصل نمایند .

همچنین شما میتوانید با شماره تماس 09128065814 و یا ایمیل های  INFO@MOHSEN-NAGHDI.IR ———MNFR94@YAHOO.COM  با ما در ارتباط باشید .

دیدگاهتان را بنویسید